Írta: Varga Linda
2001-ben jelent meg az USA-ban Alexandra Robbins és
Abby Willmers Kapunyitási pánik: a húszas éveid egyedi kihívásai című
sikerkönyve. Ez a mű tette igazán ismertté a kapunyitási pánik nevű jelenséget.
A 20-as, 30-as éveikben járó fiatalok előtt sok
kihívás áll: személyes identitás megtalálása, párválasztás, szülői fészekből
való kirepülés, munkába állás, elköteleződés.
Mi zajlik le egy végzős fiatal fejében?
Végeztem az egyetemen, megírtam a szakdolgozatomat.
Nagy projekt volt, de megcsináltam. Kilépek a munkaerőpiacra. Rengeteg érzés,
gondolat kavarog bennem: Piacképes-e a szakmám? Lesz-e munkám? Több év után is
szeretni fogom-e a szakmámat? Elég pénzt fogok-e keresni? Felível-e a
karrierem? Vagy külföldön sikeresebb lennék?
Rengeteg választási lehetőség áll előttük, több mint a
szüleik idejében. Akkor kiszámíthatóbbak voltak az életpályák, követhetőbbek a
bevált minták. Azonban a túl sok lehetőség árnyoldala, hogy nő a rossz
döntéshozatal esélye is. A kudarctól való félelem pánikhangulatot kelthet,
gondolkodásra késztethet sokakat:
- Mi
lesz, ha rossz úton indulok el?
- Jó
szakmát választottam, érdekel ez engem?
- Mások
miért sikeresebbek?
- Mikor
lesz saját házam, autóm?
A gazdasági válság is nehezíti a munkaerőpiacra kilépő
pályakezdők dolgát, hiszen nagyon magas a munkanélküliek száma közöttük
világszerte.
Szorongás, csalódottság, bizonytalanság, céltalanság
érzése jellemzi gyakran a friss diplomások lelkiállapotát. Van, aki elhalasztja
ezt a helyzetet, inkább továbbtanul még. Őket szokás diplomahalmozóknak is
hívni.
Mások pár év munka után döbbennek rá, hogy nem jó
szakmát választottak, nem ez volt az igazi vágyuk, ezek a feladatok nem
elégítik ki őket, nem ezt akarják az elkövetkezendő 40 évben csinálni.
Végignéznek a megfásult kollégákon, és ijedten gondolnak bele a jövőjükbe.
Mit tehetünk a kapunyitási pánik ellen?
- Vágyaink,
érdeklődésünk alapján válasszunk pályát, ne a pénz vagy szüleink véleménye
befolyásoljon
- Szerezzünk
szakmai gyakorlatot tanulmányaink alatt, ez segíthet felismerni, hogy
szakmánk melyik része érdekel minket igazán
- Építsünk
ki jó kapcsolatot a kollégákkal, egy jó csapatban könnyebb dolgozni
- Gondoljuk
át munkánk miért hasznos a szervezet számára, így fontosnak érezhetjük
magunkat
- Változtassunk
lakóhelyet, esetleg próbáljunk szerencsét külföldön
Nincsenek megjegyzések:
Írj megjegyzés